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海信被曝大裁員:不確定性時代,不破局就出局!

來源:步步為贏   2020-04-21 08:40:11   您是第2268位閱讀者

海信被曝大裁員:不確定性時代,不破局就出局!

截止日前,國勞工部數據顯示,上周美國新增失業人數超過520萬,失業總人數達2200萬,略高于此前新增500萬的預期。

1

自新冠肺炎爆發以來,全球家電行業受到了較大的影響,格力自稱損失200億元。

近日,海爾、海信還傳出了大規模裁員的計劃。

海爾集團和海信集團都是千億規模的國際化企業,他們的裁員或將引發連鎖反應。消息迅速發酵,很多人大呼,“寒冬要來了”!

對此,海信和海爾在4月12日均發文否認。

海信發布官方聲明表示,受全球疫情影響,家電行業國內外市場均出現較大規模下滑。

海信海外業務收入占集團整體收入已超過40%,經營形勢更加嚴峻。

為此,海信采取高管帶頭降薪、通過末λ淘汰加速員工隊伍“優勝劣汰”等措施,以穩住業績。

無獨有偶,全國三大房地產公司碧桂園的內部員工說,碧桂園將部分輔助性、勞動密集型崗以市場化方式提供服務,大約2.5萬人遭轉崗。

平時本本分分干活,當公司受疫情影響時,他們卻成了最早被轉崗的那一個。

正如股神巴菲特說得那樣:“只有潮水褪去,才知道誰在裸泳。”

人這一生,不怕無為,最怕人到中年才意識到:選擇太容易穩定的工作,是場災難。

2

前幾天,朋友推薦我去看一部美國電影《楚門的世界》。

它講述了這樣一個故事,有一個導演叫克里斯托弗,他制造了一檔紀實性肥皂劇,在全國內大受歡迎,這檔劇24小時不間斷直播一個叫做楚門的年輕人的一舉一動,而最關鍵的是,楚門并不知情。

事實上,楚門從小就被送到了一個叫做桃源島的小城,這座小城就是導演的“攝影棚”,楚門在這座小城里慢慢長大,而這座小城里的其他所有人,都是這檔劇的演員,也就是說,他們在和楚門演一出真人劇,但只有楚門自己不知道,他的一舉一動都在監控之中,這座小城布滿了無數的攝像頭。

后來楚門漸漸察覺到了不對勁,想要走出桃源島,歷經種種困難,最后沖破了被導演一手控制的局,逃出了那個虛擬的世界。

桃源島是導演給楚門設的局,但我們都可以捫心自問,在我們自己的認知里,你是不是,既是那個導演,也是楚門本身呢?

所以在這個世界上,不會有任何人可以限制你,除非你自己同意。

人生中的成長,其實就是一次次的破局,打破一個困局之后,再進入下一關,然后再打破,再闖關,如此反復下去。

坦白來講,我們很多時間都身處一個又一個的局中,面臨著各種不同的人生困境。這些局,有些源于貧困、疾病,有些是因為職場關系、行業生態、社會環境,更有些因其復雜難辨,被人們稱之為“命運”。

那當遇到這些困局,到底該如何破局而出,去擁抱星辰和陽光?

若想要走出困境,打破當下的困局,那就必須要有“破局思維”。

不破不立,只有打破舊有的思維,砸出一個洞出來,才能走出去。

何為破局?舉兩個簡單例子:

鑰匙落在了房間,但你要進去,你可以打電話讓開鎖公司來開門。

無第一桶金創不了業?現在風投這樣多,可以去找投資啊。

原來只有鑰匙和房間,現在多了開鎖公司。

原來只有創業和第一桶金,現在多了投資。

原來的局擴大了。把局擴大,這就是破局。

很多人其實很清楚自己所處的局,但往往卻選擇了視而不見,把問題放在那里不管。

3

無論你有多優秀,都面臨著不確定性。平時工作不積極,能力不強的人風險更大。

不少公司,借著疫情優化員工,一邊裁員一邊招人,吸收別家釋放出的“養料”。

個人的力量在時代面前,微不足道,與不確定性相處的能力,才是決定你的關鍵。

我們可以通過做好以下4點,直面不確定性,提升反脆弱能力:

1、采用杠鈴策略

比如,你平時將大量的時間和精力放在了一份工作上,一旦失業,你將失去穩定的現金流,生活陷入困境。

如果采用杠鈴策略,拿出少量時間學習一項新技能,就可以提升抵御不確定性的能力。

2、報復性存錢,保持冗余

一家企業,無論如何都要想辦法保證現金流的安全,至少3-6個月。如果有余力,12-18個月更佳。

在缺乏收入來源的情況下,個人最好能有至少維持半年的存款。

3、應用情緒強韌法

淡化你所擁有的東西。

應用這種方法奪回對生活隨機性的心理控制力,活得更加從容,這樣任何損失都不會給你帶來傷痛,世界的波動性也不能給你帶來負面影響。

4、保持意識,打造多維度能力護城河

時刻保持意識。別讓自己過得太“舒服”,真正遇上事的時候,你才不會痛苦。

努力工作,盡己所能為公司解決問題,這個時候,公司賺錢了,你就相對安全。

但別把平臺當本事,跳出舒適區,多了解新事物,新領域,做U盤型人才,自帶信息,不裝系統,隨時插拔,自由協作。

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