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楊波
 

楊波

中國人民大學企業管理學碩士
推薦講師
性別:
所在地:北京
專家類別:培訓講師
專長領域:管理技能 | 領導力 | 領導技能 | 領導藝術 | 中層管理
授課類型:內訓  公開課  
>> 擅長解決的問題
·如何有效提升并應用領導力
·如何快速提升領導力
·如何提高團隊凝聚力
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  請楊波講課

楊波 資歷背景

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職業背景

10多年在企業擔任中高層管理職位為企業提供管理培訓、咨詢服務

中國人民大學商學院客座教授

北京大學匯豐商學院EMBA領導力導師

中國人民大學企業管理學碩士

日本產業訓練協會MTP®版權認證導師

美國領導力研究中心《情境領導I-II》版權認證導師

富蘭克林·柯維《七個習慣》《卓越領導力》版權認證導師

 

加拿大埃里克森教練學院認證教練

 

楊波老師,曾任職于日本三菱集團、中國遠洋集團等大型企業及外企多年管理工作。歷任項目經理、營銷總監、區域總經理等職,經歷了從一線員工到高級管理人員的過程,十多年企業管理工作經歷,具有豐富的團隊領導實戰經驗,理論與實踐積淀深厚。

 

一汽集團、華夏銀行和中國移動管理學院企業高級顧問。多年為企業提供管理培訓與咨詢服務期間,積累了豐富的實戰管理經驗,擅長從心理學的角度覺察人性,使用企業教練和情境管理的工具培養學員的實戰能力,為企業的可持續發展提供了實際而有效的幫助,贏得了業界的高度贊譽和良好口碑。

 

主講課程:

1、版權認證課程:情境領導®七個習慣®日產訓MTP®卓越領導力®教練型領導®

2、日產訓MTP®中高層管理系列:自我管理-團隊管理-業務管理-領導藝術(4大模塊)

(領導魅力、高效執行、溝通藝術、團隊建設、情商修煉、部署培育、輔導激勵等)

3、教練型領導系列:教練型領導、教練式管理、教練式輔導、教練式溝通

【備注】:具體課程和內容可視客戶實際情況進行系統調研,針對性開發與設計。

 

核心課程:

1、日產訓MTP(Management Training Program)專注中高層管理技能訓練,是中高層管理者必備的管理行為、管理方法、管理態度的共通能力,對企業的經營者和管理者具有重要指導作用。實戰經典案例與實用練習工具是日產訓(日本產業訓練協會)版權開發設計。

2、美國領導力研究中心版權課程《情境領導I-II》,專注團隊領導力提升。分別由世界組織行為學大師、領導力大師保羅•赫塞和肯布蘭佳創始。他認為:好的經理不應只是一個命令者,他在領導團隊時不應一成不變,而應隨著情境(任務、目標及完成此目標的員工和環境)的不同來調整自己的領導方式。沒有一種領導方式可以適用于所有情境!

3、美國領導力大師史蒂芬·柯維博士版權課程《七個習慣》改變人的思維方式和行為方式,包含主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新。是當今中國最經典、最著名的一部培訓教材,世界500強企業必備培訓課程。不僅是企業,更是個人獲得自我提升的人生必修課。

4、《卓越領導力》:提升個人領導力,打造卓越團隊,成就卓越績效。是美國富蘭克林•柯維版權課程。領導藝術是可以被傳授的,領導力不是天生的,是可以通過后天培養的。通過共啟愿景、激發信任、使眾人行、整合體系的實踐行為和高管效能來提升。透過大量的案例來幫助大家融會貫通的同時有可供參照可衡量的具體行動實踐。

 

5、教練技術課程《教練型領導》:專注教練技術在企業管理中的應用。講的是如何培養教練型的領導者,優秀的領導應該是用教練的方式來領導企業和團隊。課程講授和現場練習實用教練工具。本課程是按照加拿大埃里克森教練學院教練版權課程開發設計。

 

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授課經驗

高校總裁班:中國人民大學總裁班、北京大學總裁班、清華大學總裁班、浙江大學總裁班、北京大學匯豐商學院EMBA總裁班、清華大學繼續教育學院、北京交通大學EMBA班、中國農業大學EMBA中心、武漢大學EMBA研修班、廈門大學EMBA研修班、吉林大學EMBA班、華北電力大學EMBA班、對外經貿大學EMBA班、中山大學繼續教育學院南昌大學工商管理研修班、中國人力資源開發研究會、中外管理等;

生產制造行業:一汽集團、上汽集團、北汽集團、江淮汽車、寶馬集團、通用汽車、北車集團、濰柴動力、奇瑞汽車、松下電器、佳能電子、三菱重工、三一重工、西門子、中國遠洋運集團、太倉港集裝箱海運公司、中國海運集團、可口可樂、沃爾瑪、皮爾金頓、拜耳、豐田、海爾集團、中糧集團、中國兵器集團、北京八方達、大容汽車、北京排水集團、東方雨虹防水、太倉港集裝箱、大慶油田、清華同方、北大方正、北汽福田、微碼鄧白氏、中糧集團、蒙牛集團、三元集團、雙匯集團、中鹽集團、果園老農、吉糧集團、仁和集團、哈藥制藥、新基中國、太極集團、中國移動、中國電信、中國聯通等;

能源電力行業:中國神華電力、國家電力中心、金鳳科技風力發電、中石油、中石化、中海油、河南神火集團、北京電力、中國三峽集團、國華發電、中國能源集團、無錫尚德電力、吉林電力、溫州電力局、四川電力局、廊坊供電局、江西鷹潭電力局等企業;

銀行金融行業:中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國交通銀行、招商銀行、浦發銀行、華夏銀行、北京銀行、光大銀行、渤海銀行、大連銀行、天津銀行、江蘇銀行、太平洋保險、平安保險、中國人壽、中國人民保險、中華聯合財產保險、山東農村信用社、郵政儲蓄銀行、招商證券、中原信托、中建投租賃等企業;

IT互聯網電子行業:中國電子科技集團、松下電子、三星、新浪、百度、中國互聯網信息中心、易九電子商務、當當網、用友、同方微電子、中國萬網、信產部電信研究院等;

酒店餐飲行業:北京香格里拉、深圳香格里拉、上海香格里拉、北京建國飯店、東京帝國飯店、凈雅、金悅、順峰、權金城、小肥羊、吉野家、金漢斯、蘇式、華天、松子日本料理、開元酒店集團、揚州瘦西湖度假村、保利國際溫泉度假村、玉淵潭集團等企業;

 

其他行業:國航、東航、海航、廈航、首都機場、中航集團、上海國際機場、中國郵政、中國航信、中國博物館、遠洋地產、華僑城集團、廈門百翔集團、北京會議中心、萬科集團、中國建工集團、萬達集團、華潤置地、碧桂園、北裝公司、寶雍閣地產、河北永康房地產、普潤房產、濟南百居安地產、金隅集團、中國文化傳媒集團、賽迪傳媒、中青在線、慧聰網、朔黃鐵路、哈爾濱鐵路局、福州航空港、北京地鐵、中原油田等;

 

客戶反饋:

楊老師授課貼近實際,案例實戰豐富,風格詼諧幽默,讓學員在輕松愉快的氣氛中有所感悟和收獲,使企業員工在平時的工作中形成了好的習慣,感謝楊老師!——中國神華集團培訓經理 陳海利

楊老師的領導力培訓提供了一個系統的團隊領導方案,非常實用、非常落地。讓我們認識到團隊的長短板,以及如何調整。我們每個人要做的就是從自身做起,自我改變。我們每個人只要改變一點點,這就是收獲。——寶馬集團上海分公司人事行政經理 劉國強

楊老師不僅從理論和案例中與我們分享了如何提高管理者的管理技能,快速有效地解決各種管理問題,同時為我們企業的現狀給予了很好的分析指導,幫我們認識到了企業發展中的問題,并提出了很有見地解決方案。——中糧集團人力資源部 周強

楊老師的課程深入淺出,案例實戰,感染力強,讓學員能夠感同身受,感悟產生觸動與共鳴,讓我們學到非常實用的方法。——日本松下電器(大連)培訓經理 李紅梅

楊老師啟發式的管理教練培訓方式,讓我們帶著問題思考,在體驗中感動并感悟,我們在非常愉悅的氣氛中,學習了兩天,收獲很大,非常喜歡,感謝楊老師。——中國移動北京分公司項目經理 蔣海濤

我們今年邀請楊老師給我們培訓了很多期,楊老師的課程與實際工作結合緊密,案例精辟、生動,有針對性,聯系實際,引用具有實際指導價值的案例,對我們有很大啟發。——安徽江淮汽車培訓部 張其成

 

內容很實用,楊老師對授課內容了解深入,一些管理知識都能用深入淺出的方式進行講解。特別是課程中設計互動環節更讓我深深領會到平時工作中一些不注意的地方,對于今后的工作幫助很大。——北京銀行總部人力資源總監 王春雷

楊波 風格特色

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授課風格

授課深入淺出,善于把控現場氣氛。語言幽默大氣,通過經典案例、實戰輔導將培訓課程與案例融會貫通,運用情境模擬與教練引導技術,增強學員參與性互動性,幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的,保證了課程實戰性、實用性、實操性;

運用工具,實戰落地。在培訓過程中,指導學員運用和操作工具,幫助學員掌握真正的實戰技能,引導學員培養良好的素質,使學員在運用中更自信、更積極、更有行動力,同時能夠落實到實際工作中,從而有效地保證培訓效果的持久性。

 

通過情境模擬的設計,結合管理過程中出現的實際問題,讓學員參與分析、分組探討,講師引導與提煉;以學員為主,運用“感性+理性+互動”完美結合的呈現手法,讓學員參與其中,在互動演練情境模擬的愉快氛圍中總結、思考、反思、升華。

現場圖片
楊波老師認真授課
楊波老師激情演講
楊波老師與學員合影
學員認真聽課
楊波老師課堂剪影
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日期:2018-06-01
卓越領導力課程是一個激勵人心的體驗,它能從領導者的視覺為你創造一生的積極改變——實現持續卓越績效、高度忠誠客戶、培養制勝的文化,并為組織作出杰出的貢獻。通過這一互動培訓,學員將會改變他們領導團隊以及建立關系的方式,學會如何開發自己的領導能力,完成創造卓越組織的使命。 卓越領導者是所有優秀公司的中流砥柱。而卓越領導力課程的作用恰恰在此。通過以上的培訓環節,領導者可以收獲: 一個愿景,卓越領導者意味著什么,并重燃實現目標的熱情; 全新的思維模式,幫助你在知識工人時代實現卓越領導,提升影響力; 建立領導者的信譽和個人魅力,使自己的行動與團隊理念保持一致,為團隊樹立榜樣; ..
日期:2018-06-01
使管理人員了解組織管理的原則,分清自己的角色定位與職責,做好承上啟下的橋梁; 培養管理人員做計劃的能力、目標管理能力、高效會議能力、指導、控制和協調能力; 學習如何成為一個優秀的管理者,建立領導權威、指導下屬,并給予工作授權; 知人善任,帶人帶心,學習激勵部屬的技巧; 認識溝通的重要性,掌握高效溝通的技巧,建立組織內無障礙的溝通環境; 掌握出色的團隊領導能力,因人因事而異,學習情境領導藝術,增強自己的領導魅力; 了解培育人才的重要,學習到工作中教導的方法;..
日期:2018-06-01
通過本課程培訓,您將會: 了解獲得和保持成功的基本條件 發展并明晰自己及團隊的使命目標,厘清自己的工作計劃 建立人際交往中的雙贏的觀念并進行實施,以達到更好的結果 樹立持續學習的習慣,保持您的不斷成功..
日期:2018-06-01
我們向您推薦《情境領導:卓越領導力》高效領導者的五項修煉,富有極強的實踐性和應用性。它不同于一般的領導理論,而是一種可以在實踐中應用的領導模型,透過大量的案例來幫助大家對該模型進行融會貫通的理解同時有可供大家參照可衡量的具體行動;傳統的領導課程單方面強調領導者自身的修為,本課程的核心觀點是:領導藝術是可以被傳授的,領導力不是天生的,是可以通過后天培養。 通過本次培訓項目,學員將會: 進一步全面認識并找到自己當前階段領導力的長短板,有意愿有針對性地提高領導能力,掌握領導力持續提升的方法、途徑。 建立領導者的信譽、使自己的行動與共同團隊理念保持一致, 為團隊樹立榜樣。 提升領導者的前瞻能力,掌..
日期:2018-06-01
了解情商的內涵,認知情商主導人際關系; 掌握情商在職場與人際關系處理中的運用,提升自己的情商能力; 更好地覺察和同理他人的情緒,成為他人情緒的調節者,嫻熟化解沖突,建立和諧的支持團隊; 掌握有效溝通與影響力的技巧和原則,提高個人在組織內外的影響力; 高情商的表現,與不同行為風格與層級的人高效溝通,獲得健康人際關系。..
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日期:2012-11-13
楊波老師善于在一個輕松的環境下幫助學員們提升和解決相應的問題,讓我們學的不會那么累那么疲憊。
日期:2012-11-01
老師的課程互動性很強,使學員在輕松的環境中獲得提升,為企業發展指點迷津。
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最新培訓講師評論
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日期:2012-11-13
楊波老師善于在一個輕松的環境下幫助學員們提升和解決相應的問題,讓我們學的不會那么累那么疲憊。
日期:2012-11-01
老師的課程互動性很強,使學員在輕松的環境中獲得提升,為企業發展指點迷津。
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