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問答詳情
問題: 老員工少,新員工多,如何開展“傳幫帶”培訓?
回答:

OJT模式,也就是師徒制,這個你們可以用起來。一個老員工帶一個新員工,或者多個都可以,然后線上+線下,混合實施。線上學習通用的技能,例如公司文化,制度,產品等等,因為是線上,也方便他們鞏固,線上也可以進行考試。線下就是實操為主、作業、心得、演練等等。

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